Personalberatung

Fachkräftemangel und Kostendruck sind bestimmende Faktoren einer effektiven Personalsuche. Es wird immer wichtiger werden, die Potenziale seiner vorhandenen oder künftigen Mitarbeiter rechtzeitig zu erkennen und systematisch zu entwickeln. In einem ganzheitlichen Ansatz verbinde ich als Personaldienstleister daher klassische Personalberatung mit innovativen Coaching-Methoden. Zum Vorteil Ihres Unternehmenserfolges.

Leitlinien meiner Arbeit als Personalberaterin

Jeder Auftrag ist ein Auftrag für den unternehmerischen Erfolg.

Für mich geht es nicht um „noch einen Auftrag“, sondern um Menschen, Unternehmen und deren Erfolg. Daher arbeite ich nur auf exklusiven Kundenauftrag. Verbindlichkeit, Diskretion und Zielorientierung sind garantiert.

Jedes Unternehmen ist eigenverantwortlich für seine Mitarbeiter.

Die richtige Personalauswahl ist eine der anspruchsvollsten Unternehmensaufgaben. Als kleines Beratungsunternehmen kann ich mehr bieten als nur den Standard: individuelle und intensive Beratung ist meine Stärke. Unabhängig von Zeit und Ort bin ich da, wo Sie mich benötigen.

Für die Dauer des Auftrags gehöre ich mit zum Team.

Weil meine Kunden für mich mehr als nur Nummern sind, beschränke ich pro Branche die Anzahl der Kunden, für die ich als Personalberaterin tätig werde. So kann ich eine umfassende Komplettbetreuung garantieren mit Besetzungssicherheit.

Ich stehe für die Leistung meiner Kandidaten ein.

Mein Leistungsversprechen orientiert sich an Ihrer Kundenzufriedenheit. Und sollte dennoch mal einer der Kandidaten aus zu von mir zu vertretenden Gründen während der Probezeit ausscheiden, so werde ich selbstverständlich erneut und kostenlos für Sie tätig.

Machen Sie den ersten Schritt.

Seit 1998 bin ich als Expertin für Personalberatung am deutschen Markt tätig. Effiziente Recruiting-Methoden, validierte Auswahlverfahren und eine Besetzungsgarantie zum Festhonorar sind für mich selbstverständlich. Sozusagen ein Muss nachhaltig erfolgreicher Personalbesetzung. Viele meiner Kunden wickeln ihr internes und externes Recruiting daher langjährig über mich ab.

Branchen 
Meine Beratungsschwerpunkte sind Vertrieb, Marketing, Consulting, Service/Support, Finance und Administration innerhalb der Branchen IT-/TK-Industrie, Maschinenbau- und Fertigungsindustrie, Automobil- und Zulieferindustrie, Elektro- und Feinwerktechnik, Textil/Bekleidung- und Bauindustrie.

• Stellenangebote

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• Potenzialanalyse

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• Personalbindung

  Zufriedene Mitarbeiter leisten wertvolle Arbeit. Für eine erfolgreiche Personalbildung werden sechs Kriterien als entscheidend erlebt...

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• Employer Branding

  Attraktive Arbeitgeber haben viele Vorteile: Sie sind innovativer, wirtschaften besser und überstehen Krisen einfacher. Warum?...

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Ob Sie mich als Unternehmen mit der Personalsuche beauftragen oder als Führungskraft eine neue Herausforderung suchen: Ich arbeite ganzheitlich und auf Wunsch mit Erfolgsgarantie.