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Die Straßen des Erfolges sind dicht befahren.
Beim Fahrerwechsel Zeit zu verlieren, oder gar auf einen
ungeeigneten Fahrer zu setzen, kann verhängnisvoll sein.
Denn es sind die
einzelnen Menschen am Lenkrad, die
ausscheren und überholen,
oder hinterher fahren... |
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April 1991 Einstieg in die Personalberatung bei einem internationalen, renommierten Beratungsunternehmen. Zunächst als Assistentin der Geschäftsleitung, ab 1994, gerüstet mit dem fachlichen Handwerkszeug, als Projektleiterin mit Kundenverantwortung.
Mai 1998 Gründung der HRS Human Resource Service
HRS versteht sich als kleines, aber kompetentes Beratungsunternehmen. Wir bieten Ihnen eine gezielte Suche und Auswahl von Fachpersonal sowie Führungskräften im mittleren und gehobenen Management an. |
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| Während der Projektarbeit greifen wir bei Bedarf ergänzend auf Research-Profis und Media-Spezialisten zurück und gewährleisten so höchste Qualität in allen Etappen. |
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| Unser Beratungsschwerpunkt sind die Bereiche Vertrieb, Marketing, Consulting, Service/Support, Finance und Administration. |
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| Für diese Branchen arbeiten wir im Wesentlichen: IT-/TK-Industrie, Maschinenbau und Fertigungsindustrie, Automobil- und Zulieferindustrie, Elektro- und Feinwerktechnik, Textil/Bekleidung und Bauindustrie.
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Philosophie |
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